はじめての転職
毎年、期待と不安を持ちながら医療の専門の仕事として羽ばたいていく中、様々な
現実とのギャップにより現在の職を離れて、転職を考える方も多くなってきています。
専門資格職である看護師や介護士の求人は、深刻であり、医師不足同様、
また、転職を考える理由の第１番目の理由は、現在の
給与以上の勤務先を望むためという理由が最も多いも
のとなっています。
人間関係、仕事のきつさ、勤務条件の改善が見いだせない、仕事へ
のプレッシャーなどと言った他の理由も挙げられるものの、年々、
施設による労働条件の格差が広がり、働きやすい施設とそうでない
施設とで分かれてしまっていることも残念なことです。
最近では、ライフワークバランス重視、短時間勤務など、仕事とプライベートの
両面から支援しようとする試みが注目を集めています。もちろんこれは、増加の傾向が
ある女医さんへの試みも含められており、今後大いに期待されるところです。
医療の専門職、看護師、介護士として働きはじめたものの、職場の環境も年々厳しくなり
悩みを持ちながら仕事をしている方も多いのではないでしょうか。
例えば、転職を考える理由は次のような悩みが最も多いかと思います。
・時間にゆとりがない
シフト制勤務であっても、患者さんの容体によっては時間外も
発生したり、呼び出されることもある。大きな施設であればな
おさら無理をすることも多い。
・家庭と育児の両立の悩み
働きながら、結婚や育児を両立させていくためには周辺の環境や福利厚生がいかに
整っているかが大きなポイントになる。保育所がすぐに入れるのか、時間外などの
対応はどうなのか、こうしたこと等でやむを得ず、勤務先から離れた保育所探しや
職場を変えざるを得ないといったことも多々起こっている。
・人間関係の悩み
人間関係は仕事では必ず悩みとしてついて回るもの。毎年、数多くの新人
が入職するとともに、辞めていく方も多いのも医療の現場では見受けられる。
今の診療科が合わない、人間関係が大変で頑張れない、患者さんや患者さんの
家族との悩みなど何となく仕事がしずらいと言ったことが原因として挙げられる。
・仕事と収入のバランスへの悩み
仕事がきつい割には、今の収入に満足できない。
患者さんのためにと昼夜頑張ると言っても、ひとりの人間です。
転職を決断した場合には、看護師や介護士の転職サイトを選ぶことから初めてみてはいかがでしょう。
１つのサイトにこだわらず、同時に複数のサイトに申込みをしておく事をお勧めします。
そして、専門のコーディネーターの方へ気兼ねなく相談をし、病院(企業）の内部の情報、
公開されていない求人などの情報等を積極的に得るようにしてみましょう。
ただし、転職をする際の次の職場選びには、十分に検討を重ねることが
転職成功へとつながります。
転職サイトの活用はもちろん、専門のコーディネーターと十分なコミュニケーションを
計り、公開されていない求人などの情報を得て、積極的に探していきましょう。
コーディネーターは、病院の情報だけではなく、内部の人間関係が良好な病院(企業）か
どうかと言った点も、詳しい場合もあります。
今の悩みを解消できる人間関係が良好な職場を探すには、病院の内部事情に詳しい
転職サイトのコンサルタントに聞く方法が1番です。
その中で自分に合ったコーディネーターとともに焦らずに
より良いキャリアップへの道筋を歩んでくださいね♪
現実とのギャップにより現在の職を離れて、転職を考える方も多くなってきています。
専門資格職である看護師や介護士の求人は、深刻であり、医師不足同様、
また、転職を考える理由の第１番目の理由は、現在の
給与以上の勤務先を望むためという理由が最も多いも
のとなっています。
人間関係、仕事のきつさ、勤務条件の改善が見いだせない、仕事へ
のプレッシャーなどと言った他の理由も挙げられるものの、年々、
施設による労働条件の格差が広がり、働きやすい施設とそうでない
施設とで分かれてしまっていることも残念なことです。
最近では、ライフワークバランス重視、短時間勤務など、仕事とプライベートの
両面から支援しようとする試みが注目を集めています。もちろんこれは、増加の傾向が
ある女医さんへの試みも含められており、今後大いに期待されるところです。
転職をする理由
医療の専門職、看護師、介護士として働きはじめたものの、職場の環境も年々厳しくなり
悩みを持ちながら仕事をしている方も多いのではないでしょうか。
例えば、転職を考える理由は次のような悩みが最も多いかと思います。
・時間にゆとりがない
シフト制勤務であっても、患者さんの容体によっては時間外も
発生したり、呼び出されることもある。大きな施設であればな
おさら無理をすることも多い。
・家庭と育児の両立の悩み
働きながら、結婚や育児を両立させていくためには周辺の環境や福利厚生がいかに
整っているかが大きなポイントになる。保育所がすぐに入れるのか、時間外などの
対応はどうなのか、こうしたこと等でやむを得ず、勤務先から離れた保育所探しや
職場を変えざるを得ないといったことも多々起こっている。
・人間関係の悩み
人間関係は仕事では必ず悩みとしてついて回るもの。毎年、数多くの新人
が入職するとともに、辞めていく方も多いのも医療の現場では見受けられる。
今の診療科が合わない、人間関係が大変で頑張れない、患者さんや患者さんの
家族との悩みなど何となく仕事がしずらいと言ったことが原因として挙げられる。
・仕事と収入のバランスへの悩み
仕事がきつい割には、今の収入に満足できない。
患者さんのためにと昼夜頑張ると言っても、ひとりの人間です。
転職を決断した場合には、看護師や介護士の転職サイトを選ぶことから初めてみてはいかがでしょう。
１つのサイトにこだわらず、同時に複数のサイトに申込みをしておく事をお勧めします。
そして、専門のコーディネーターの方へ気兼ねなく相談をし、病院(企業）の内部の情報、
公開されていない求人などの情報等を積極的に得るようにしてみましょう。
ただし、転職をする際の次の職場選びには、十分に検討を重ねることが
転職成功へとつながります。
転職サイトの活用はもちろん、専門のコーディネーターと十分なコミュニケーションを
計り、公開されていない求人などの情報を得て、積極的に探していきましょう。
コーディネーターは、病院の情報だけではなく、内部の人間関係が良好な病院(企業）か
どうかと言った点も、詳しい場合もあります。
今の悩みを解消できる人間関係が良好な職場を探すには、病院の内部事情に詳しい
転職サイトのコンサルタントに聞く方法が1番です。
その中で自分に合ったコーディネーターとともに焦らずに
より良いキャリアップへの道筋を歩んでくださいね♪